Закрепление прав на
служебные объекты

Разработка системы документооборота в области
служебных результатов интеллектуальной
деятельности
Национальное бюро экспертизы интеллектуальной собственности оказывает полный комплекс услуг по разработке документации с целью закрепления за работодателем прав на служебные результаты интеллектуальной деятельности.
для направления запросов
пн-сб – 10:00-19:00

Вам необходима услуга по закреплению прав на служебные объекты, если:

  1. В штате Вашей компании присутствует значительное количество работников, занятых созданием результатов интеллектуальной деятельности;
  2. Вы хотите предотвратить утечку секретов производства конкурентам;
  3. Требуется избежать конфликта с сотрудниками, тем более бывшими;
  4. Необходимо поставить на баланс компании созданные сотрудниками объекты интеллектуальных прав;
  5. Существуют опасения, что сотрудники потребуют вознаграждение за создание служебных результатов интеллектуальной деятельности в процентах от выручки компании
Для расчёта стоимости услуг по разработке документации обратитесь к нашим экспертам
для направления запросов
пн-сб – 10:00-19:00
Окончательные цены
Окончательные цены
Мы против навязывания клиентам дополнительных ненужных услуг и не приемлем увеличение стоимости работ после заключения договора. Вы можете быть уверены в том, что зафиксированная цена является окончательной и не изменится в ходе работ вне зависимости от количества запросов Роспатента.
Обслуживание «под ключ»
Обслуживание «под ключ»
Вы можете быть уверены, что наша команда возьмёт на себя все вопросы, связанные с разработкой документации для закрепления прав на служебные объекты, вне зависимости от сложности и срочности.
Заслуженная репутация
Заслуженная репутация
В числе наших постоянных клиентов крупнейшие отечественные и международные компании-правообладатели, что подтверждает наши неизменно высокие стандарты качества. Нам доверяют правоохранительные органы и суды всех инстанций

Какие объекты
признаются
служебными?

Что такое служебные результаты интеллектуальной деятельности?
1
Служебное произведение – произведение науки, литературы или искусства, созданное в пределах установленных для работника (автора) трудовых обязанностей.
2
Служебное изобретение, полезная модель, промышленный образец – изобретение, полезная модель, промышленный образец, созданные работником в связи с выполнением своих трудовых обязанностей или конкретного задания работодателя.

Стоимость услуг Национального бюро экспертизы интеллектуальной деятельности зависит от того, требуется ли
подготовка типового комплекта документов или разработка индивидуального пакета
под конкретные нужды заказчика.

Стоимость типового
комплекта
документов

55 000 рублей

Данный комплект подойдёт в случае наличия собственного юридического отдела, который сможет адаптировать типовые формы документов под заказчика и самостоятельно обеспечить функционирование системы.

Стоимость
индивидуального
проекта

от 95 000 рублей

Индивидуальный комплект разрабатывается под нужды конкретного заказчика ведущими экспертами, имеющими учёную степень в области интеллектуальной собственности, что гарантирует высочайший уровень защиты прав.

Что включено в стоимость услуг
Национального бюро экспертизы
интеллектуальной собственности?

Мы возьмем на себя все работы по закреплению перехода исключительного права
на служебные произведения, программы для ЭВМ, изобретения, полезные модели,
промышленные образцы и другие объекты от сотрудников к работодателю.

В состав пакета документов по закреплению прав на служебные объекты входят:

  • трудовой договор, заключаемый с вновь принимаемыми на работу сотрудниками;
  • пердополнительное соглашение к трудовому договору для уже принятых на работу сотрудников;
  • гражданско-правовой договор авторского заказа при работе с фрилансерами;
  • договор отчуждения исключительного права на ранее созданный объект;
  • лист ознакомления с положением о коммерческой тайне;
  • журнал работы с информацией, составляющей коммерческую тайну;
  • служебное задание на создание результата интеллектуальной деятельности;
  • уведомление о созданном служебном продукте;
  • акт приёма-передачи исключительного права;
  • соглашение о выплате сотруднику вознаграждения;
  • положение о коммерческой тайне;
  • приказ об утверждении положения о коммерческой тайне;
  • подробная инструкция по ведению документооборота.

Следите за важной и интересной информацией в сфере интеллектуальной собственности в одном источнике!

Национальное бюро экспертизы интеллектуальной собственности является, пожалуй, крупнейшим электронным средством массовой информации, полностью посвящённым актуальным событиям мира интеллектуальной собственности.
База новостей насчитывает несколько тысяч публикаций и пополняется свежей информацией.
Подписывайтесь на наши группы в социальных сетях и будьте в курсе важнейших трендов судебной и правоприменительной практики нашей страны и мира в области защиты интеллектуальных прав!
Уникальный
медиа-проект
Новости
интеллектуальной
собственности
доступным языком
Нас уже
15 000
  • Собственники бизнеса и администрация предприятия заинтересованы в том, чтобы исключительные права на созданные работниками объекты интеллектуальной собственности перешли к компании.
  • Для этих целей необходимо подписать с работниками пакет документов, чтобы обезопасить бизнес и обеспечить надлежащее закрепление перехода интеллектуальных прав на служебные объекты.
  • В противном случае права так и останутся у сотрудников, что не позволит компании заключать лицензионные договоры или распоряжаться правами иным способом, например, передать заказчику. Кроме того, это способно повлечь за собой значительные проблемы при возникновении конфликта с персоналом или бывшими работниками.

Следите за важной и интересной информацией в сфере интеллектуальной собственности в одном источнике!

Национальное бюро экспертизы интеллектуальной собственности является, пожалуй, крупнейшим электронным средством массовой информации, полностью посвящённым актуальным событиям мира интеллектуальной собственности.
База новостей насчитывает несколько тысяч публикаций и пополняется свежей информацией.
Подписывайтесь на наши группы в социальных сетях и будьте в курсе важнейших трендов судебной и правоприменительной практики нашей страны и мира в области защиты интеллектуальных прав!
Уникальный
медиа-проект
Новости
интеллектуальной
собственности
доступным языком
Нас уже
15 000

ВНИМАНИЕ! В случае, если между работником и работодателем не будет подписано соглашение, регулирующее вопросы выплаты вознаграждения, работник сможет обратиться в суд.

Согласно Постановлению Правительства РФ № 1848 от 16.11.2020 г. работник имеет право на 10% от лицензионных платежей или 15% от стоимости отчуждения права на изобретение. Чтобы этого не допустить – достаточно заключить соглашение с работником.

Подробную информацию о практике
Национального бюро экспертизы интеллектуальной собственности смотрите в специальном разделе официального сайта экспертной организации

Каждый эксперт нашей компании – это высококлассный специалист, имеющий специализированное высшее образование, обширные знания, многолетний опыт работы и богатую практику, что позволяет максимально эффективно решать самые сложные задачи. В разделе «Практика» вы можете ознакомиться с яркими победами наших специалистов

Примеры из практики

Национального бюро экспертизы интеллектуальной собственности
Пример 1
Национальное бюро экспертизы интеллектуальной собственности организовало документооборот в сфере служебных результатов интеллектуальной собственности для Группы Компаний «ПИК»

Основополагающим принципом нашей работы стало не изменение существующих бизнес-процессов в компаниях группы под создаваемую систему документооборота, а создание такой системы, которая смогла придать юридически значимые последствия обычным действиям работников, совершаемым ими в процессе обычной трудовой деятельности.

Пример 2
Система электронного документооборота в сфере служебных объектов интеллектуальных прав внедрена в Группе «Самолёт»

Национальное бюро экспертизы интеллектуальной собственности оказало услуги по организации документооборота в головной компании Группы «Самолёт» и обеспечило надёжное закрепление за работодателем исключительных прав на создаваемые сотрудниками служебные результаты интеллектуальной деятельности.

Не доверяйте судьбу вашего бизнеса некомпетентным и непроверенным специалистам. Дать гарантии качества могут лишь профессионалы своего дела, чья уверенность в успехе подкреплена многолетней практикой.

Наши преимущества

Индивидуальный подход
Индивидуальный подход
Мы практикуем индивидуальный подход к каждому клиенту и стремимся обеспечить наилучшие результаты вне зависимости от категории дела, поскольку качественный сервис может быть только индивидуальным
Открытость
Открытость
Клиент всегда осведомлён о текущем состоянии порученных нам дел. Вы в любой момент и удобным способом можете получить актуальную информацию о движении дела и предпринимаемых нами юридических действиях
Профессионализм
Профессионализм
Наши специалисты обладают высокой квалификацией и являются профессионалами своего дела. Доверяя дело нам, Вы можете быть уверены в качестве исполнения поручений и достижении поставленных целей
Экономия времени
Экономия времени
Юридический анализ и подготовка необходимой документации – чрезвычайно продолжительный процесс для непрофессионала. Обращаясь к нам, вы не только получаете качественную услугу, но и экономите своё время

Отзывы наших клиентов

ГК Балтийская Логистика / Невский синдикат, ООО «Брелок»
Один из крупнейших в РФ производителей спиртной продукции
https://bl.ru
Отдельно необходимо отметить клиентоориентированность сотрудников НБЭИС, скорость реакции на клиентский запрос, широту знаний и компетенций в области исключительных прав, сильную теоретическую базу в сочетании с практическими навыками и приёмами, владение процессуальными аспектами защиты интеллектуальной собственности в Роспатенте и суде, умение изучать новые стороны рассматриваемой отрасли, а также наличие обширных связей с западными патентными поверенными для решения задач международного уровня.
Музыкальный лейбл «BLACK STAR»
https://black-star.ru/
Наша компания ни разу не столкнулась с ситуацией, чтобы специалистам Национального бюро экспертизы интеллектуальной собственности был не под силу какой-либо вопрос об интеллектуальных правах. Высокое качество профессиональной подготовки, компетентность и оперативность экспертов позволяет доверять им выполнение сложных задач с ограниченными сроками реализации. Нам всегда удавалось наладить прямой контакт со специалистами и в кратчайшие сроки удовлетворить свой запрос.
ООО «Биотерра»
Один из крупнейших
белорусских
производителей
лекарственных средств
и БАД

https://bioterra.by/
Такие споры всегда гораздо сложнее, нежели споры касательно товарно-денежных отношений. И за время сотрудничества мы сполна смогли оценить высокий профессионализм ваших специалистов, оперативное решение возникающих вопросов, готовность конструктивно рассматривать наши предложения по внесению изменений в стратегию ведения спора в судебных заседаниях, а также предлагать порой нестандартные, но очень эффективные способы разрешения конфликтных ситуаций с оппонентами.
ООО ТК «МУЛЬТИПРО»
Производитель сыров под брендом «Alti» для Horeca и Retail
https://www.alti.pro/
Выражаем благодарность сотрудникам Национального бюро экспертизы интеллектуальной собственности за регистрацию в обновлённом дизайне серии товарных знаков нашей компании в развитие продуктовой линейки. Профессионализм и высокая квалификация сотрудников, стремление достичь наилучшего для клиента результата и комфортное взаимодействие однозначно позволяют рекомендовать услуги Национального бюро экспертизы интеллектуальной собственности по регистрации товарных знаков и защите прав в суде.
ПАО «ГК «САМОЛЕТ»
Девелопер, системообразующее предприятие российской экономики
https://samolet.ru/
Все задачи, которые мы ставим перед ООО «НБЭИС», выполняются в полном объёме и своевременно. Патентные поверенные и юристы компании являются высококвалифицированными специалистами, готовыми содействовать решению проблем любой сложности. Благодарим за добросовестное выполнение работы и рекомендуем ООО «НБЭИС» в качестве надёжного партнёра по всем вопросам, связанным с правовой охраной результатов интеллектуальной деятельности, средств индивидуализации и защитой интеллектуальных прав.
АО «Флора Кавказа»
Российский производитель лекарственных средств
http://caucasus.prom-rus.com/firm-17049/
Приятно подчеркнуть, что сотрудники компании обладают такими важными качествами, как обязательность, пунктуальность, умение быстро ориентироваться в самых сложных ситуациях. Национальное бюро экспертизы интеллектуальной собственности зарекомендовало себя в качестве надёжного и заслуживающего доверия партнёра. Желаем профессиональных успехов и надеемся на дальнейшее плодотворное взаимодействие по всем вопросам в области защиты интеллектуальных прав и обеспечения правовой охраны интеллектуальной собственности.
ООО «Сенсис»
Разработчик и производитель терминалов самообслуживания
https://sensis.ru/about/
Специалисты Национального бюро экспертизы интеллектуальной собственности предложили грамотную и всестороннюю стратегию защиты. Богатый опыт и высокая квалификация юристов команды Национального бюро экспертизы интеллектуальной собственности позволила найти ошибки в правовой позиции наших конкурентов, обоснованно доказать, что наши терминалы не нарушают прав на интеллектуальную собственность истца, а также убедить судей вышестоящих судов в правильности и справедливости принятого Арбитражным судом города Москвы судебного решения в нашу пользу.
Анимационная студия «Феникс»
https://phoenix-animation.com/
Благодаря стараниям Национального бюро экспертизы интеллектуальной собственности студии удалось зарегистрировать свой собственный товарный знак и успешно приобрести необходимую бренду узнаваемость. Мы остались довольны качеством, скоростью, оперативностью, а что самое главное - вниманием к нашему бренду. Были учтены особенности работы с интернет-брендом. Все спорные ситуации разрешались оперативно. Сотрудник Бюро Владимир Зимин, занимающийся нашим делом, всегда был на связи и внимательно относился к нашим пожеланиям. Оплата задачи соответствовала уровню качества и даже больше.
ООО «Рабочее место»
Швейный коворкинг, аренда недвижимости
https://workplace.fashion/
Для неподготовленного человека регистрация товарного знака и подготовка документов может показаться простым, быстрым делом. На самом деле объем работы, которой занимается Бюро, впечатляет. Благодаря кропотливой работе Бюро мы не отвлекались на подготовку документов, запросы и переписку с экспертами. Этой рутиной занимались сотрудники Бюро, доказывая и описывая очевидные (для простого человека) вещи, которые могут оказаться спорными в правовом поле. В один момент нашу заявку отклонили, но Владимиру удалось переубедить экспертов и завершить регистрацию товарного знака.

Ответы на часто задаваемые вопросы

Часть четвёртая гражданского кодекса Российской Федерации предусматривает правовую охрану следующих видов служебных результатов интеллектуальной деятельности:

– служебные произведения науки, литературы и искусства (ст. 1295 ГК РФ);

– служебные исполнения (ст. 1320 ГК РФ);

– служебные изобретения (ст. 1370 ГК РФ);

– служебные полезные модели (ст. 1370 ГК РФ);

– служебные промышленные образцы (ст. 1370 ГК РФ);

– служебные селекционные достижения (ст. 1430 ГК РФ);

– служебные топологии интегральных микросхем (ст. 1461 ГК РФ);

– служебные секреты производства (ст. 1470 ГК РФ).

Собственник бизнеса заинтересован в том, чтобы не просто платить деньги сотрудникам, а получать результаты их труда. Для того, чтобы компания приобрела исключительные права на созданные работниками служебные результаты творческой деятельности – необходимо подписать с сотрудниками пакет документов.

Если этого не сделать, то может возникнуть несколько довольно серьёзных проблем:

– Невозможно передать исключительные права заказчикам или другим контрагентам компании, поскольку они остались у сотрудников. В случае, если руководство компании всё же попытается заключить подобный договор – это деяние может быть квалифицировано как мошенничество, так как компания пытается продать права, которых у неё заведомо нет.

– Бывшие сотрудники получат возможность шантажировать работодателя, угрожая продать созданные ими произведения, программы для ЭВМ и другие объекты конкурентам или вообще запретить их использование.

Для того, чтобы не допустить вышеизложенных негативных последствий Национальное бюро экспертизы интеллектуальной собственности рекомендует заблаговременно подписывать все необходимые документы и своевременно заботиться вопросами оформления перехода прав на служебные объекты от сотрудников к работодателю.

Наплевательское отношение к собственному бизнесу в большинстве случаев делает его полностью беззащитным перед конкурентами и врагами. Рано или поздно владельцу придётся столкнуться с ситуацией, когда недобросовестный конкурент начнёт паразитировать на результатах многолетнего труда, размещая чужой товарный знак на своих товарах, или поступит наоборот – зарегистрирует товарный знак на себя, а затем попытается прибрать к рукам бизнес родоначальника бренда.

При халатном ведении внутренней документации компании и непрофессиональном подходе к работе с сотрудниками существует риск того, что уволенный или обиженный работник начнёт мстить своему бывшему работодателю, передав информацию, составляющую коммерческую тайну, конкурентам или устроив судебный процесс по поводу того, кому принадлежат права на созданные им служебные произведения науки, литературы или искусства, программы для ЭВМ, изобретения или другие объекты, чем испортит жизнь предпринимателю и поставит бизнес под угрозу.

Согласно ст. 1295 ГК РФ исключительное право на служебное произведение принадлежит работодателю. Однако в том случае, если работодатель в течение трех лет со дня, когда служебное произведение было предоставлено в его распоряжение, не начнет использование этого произведения, не передаст исключительное право на него другому лицу или не сообщит автору о сохранении произведения в тайне, исключительное право на данное произведение возвращается автору.

При этом следует помнить: если работодатель начнет использование служебного произведения, передаст исключительное право другому лицу или примет решение сохранить его в тайне, автор имеет право на отдельное вознаграждение, размер которого, а также условия и порядок его выплаты определяются договором между работодателем и работником, а в случае спора – судом. В связи с чем мы рекомендуем работодателям сразу же подписывать с работником соглашение о выплате вознаграждения, чтобы не доводить дело до суда и не переплачивать в сотни раз.

Наверх