Кому принадлежат права на произведения науки, литературы и искусства, созданные при выполнении служебного задания?

Согласно ст. 1295 ГК РФ исключительное право на служебное произведение принадлежит работодателю. Однако в том случае, если работодатель в течение трех лет со дня, когда служебное произведение было предоставлено в его распоряжение, не начнет использование этого произведения, не передаст исключительное право на него другому лицу или не сообщит автору о сохранении произведения в тайне, исключительное право на данное произведение возвращается автору.

При этом следует помнить: если работодатель начнет использование служебного произведения, передаст исключительное право другому лицу или примет решение сохранить его в тайне, автор имеет право на отдельное вознаграждение, размер которого, а также условия и порядок его выплаты определяются договором между работодателем и работником, а в случае спора – судом. В связи с чем мы рекомендуем работодателям сразу же подписывать с работником соглашение о выплате вознаграждения, чтобы не доводить дело до суда и не переплачивать в сотни раз.