Для чего необходимо закрепление прав на служебные объекты за работодателем?

Наплевательское отношение к собственному бизнесу в большинстве случаев делает его полностью беззащитным перед конкурентами и врагами. Рано или поздно владельцу придётся столкнуться с ситуацией, когда недобросовестный конкурент начнёт паразитировать на результатах многолетнего труда, размещая чужой товарный знак на своих товарах, или поступит наоборот – зарегистрирует товарный знак на себя, а затем попытается прибрать к рукам бизнес родоначальника бренда.

При халатном ведении внутренней документации компании и непрофессиональном подходе к работе с сотрудниками существует риск того, что уволенный или обиженный работник начнёт мстить своему бывшему работодателю, передав информацию, составляющую коммерческую тайну, конкурентам или устроив судебный процесс по поводу того, кому принадлежат права на созданные им служебные произведения науки, литературы или искусства, программы для ЭВМ, изобретения или другие объекты, чем испортит жизнь предпринимателю и поставит бизнес под угрозу.